Arbeidsrecht
Wij staan werknemers en werkgevers bij. Hierdoor kunnen wij optimaal advies uitbrengen en anticiperen op de mogelijke stappen van de wederpartij.
kunnen wij adequaat bijstand verlenen, omdat wij kennis hebben van rechtsgebieden die raakvlak hebben met het arbeidsrecht, zoals het sociaalzekerheidsrecht.
Wij behandelen o.a. de volgende zaken:
Neem gerust contact met ons op als u vragen heeft.
- CAO-recht
- Opstellen en toetsen vaststellingsovereenkomst
- Overgang van onderneming
- Proeftijd
- Vakantieverlof en bijzonder verlof
- Werkgeversaansprakelijkheid
- Wijziging arbeidsvoorwaarden
- Zieke werknemer
- Concurrentiebeding
- Herplaatsing
- Loonvordering
- Ontbindingsprocedure
- Ontslag (op staande voet)
- Ontslagvergoeding / transitievergoeding
- Ontslagvergunning
Uurtarief
Wij verrichten onze werkzaamheden tegen een uurtarief van tussen € 150,- en € 250,- exclusief btw. U betaalt hierbij (telkens) een voorschot.
Vaste prijsafspraak
Tevens bestaat er in sommige gevallen de mogelijkheid tot het maken van een vaste prijsafspraak. U betaalt een vast totaalbedrag voor alle overeengekomen werkzaamheden.
Gefinancierde rechtsbijstand
Indien uw inkomen en vermogen dat toelaat dan kunnen wij ook bijstand verlenen op basis van gefinancierde rechtsbijstand. U betaalt dan afhankelijk van het (gezamenlijk) inkomen in het peiljaar, een eigen bijdrage. Voor meer informatie over de eigen bijdrage en de overige voorwaarden kunt u terecht bij de Raad voor Rechtsbijstand: www.rvr.org.
